Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Koordinator za usluge starenja

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za usluge starenja koji će igrati ključnu ulogu u planiranju, organizaciji i nadgledanju programa i usluga namenjenih starijim osobama. Ova pozicija zahteva visok nivo empatije, organizacionih sposobnosti i poznavanja potreba starije populacije. Koordinator će raditi u saradnji sa zdravstvenim radnicima, socijalnim službama, porodicama i drugim relevantnim institucijama kako bi obezbedio kvalitetnu i sveobuhvatnu negu za starije korisnike. Odgovornosti uključuju procenu potreba korisnika, razvoj individualnih planova nege, koordinaciju sa pružaocima usluga, kao i praćenje i evaluaciju kvaliteta usluga. Kandidat mora biti sposoban da komunicira sa različitim grupama ljudi, rešava probleme i donosi odluke u najboljem interesu korisnika. Takođe, biće odgovoran za edukaciju osoblja, vođenje evidencije i izveštavanje nadležnim organima. Idealni kandidat ima iskustvo u radu sa starijom populacijom, razume izazove starenja i poseduje sposobnost da razvije i implementira programe koji poboljšavaju kvalitet života starijih osoba. Poznavanje lokalnih resursa i zakonodavstva u oblasti socijalne i zdravstvene zaštite je prednost. Ova pozicija je idealna za osobu koja želi da napravi razliku u životima starijih ljudi i doprinese razvoju zajednice kroz pružanje podrške i brige onima kojima je najpotrebnija.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Procena potreba starijih korisnika
  • Razvijanje i implementacija individualnih planova nege
  • Koordinacija sa zdravstvenim i socijalnim službama
  • Praćenje kvaliteta pruženih usluga
  • Organizacija edukacija za osoblje i negovatelje
  • Vođenje evidencije i izrada izveštaja
  • Komunikacija sa porodicama korisnika
  • Upravljanje budžetom i resursima programa
  • Učestvovanje u razvoju politika i procedura
  • Organizacija aktivnosti za starije osobe

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Završena visoka škola iz oblasti socijalnog rada, gerontologije ili srodne oblasti
  • Iskustvo u radu sa starijom populacijom
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine
  • Poznavanje lokalnih resursa i zakonodavstva
  • Sposobnost rada u timu i samostalno
  • Empatija i razumevanje potreba starijih osoba
  • Veštine rešavanja problema i donošenja odluka
  • Poznavanje rada na računaru i vođenje dokumentacije
  • Fleksibilnost i spremnost na terenski rad
  • Vozačka dozvola B kategorije (poželjno)

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje je vaše prethodno iskustvo u radu sa starijim osobama?
  • Kako biste procenili potrebe novog korisnika?
  • Na koji način komunicirate sa porodicama korisnika?
  • Kako rešavate konflikte između korisnika i osoblja?
  • Koje metode koristite za praćenje kvaliteta usluga?
  • Kako biste organizovali edukaciju za negovatelje?
  • Da li imate iskustva u vođenju tima?
  • Kako biste reagovali u hitnoj situaciji sa korisnikom?
  • Koje lokalne resurse poznajete i kako ih koristite?
  • Kako se nosite sa emocionalno zahtevnim situacijama?